Reguläres Training; Präsenz-, Klassenraumtraining, Seminar, Workshop  Konflikte: vorbeugen - wahrnehmen - lösen

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Im Lehralltag gibt es unterschiedlichste Konfliktsituationen: Studierende verweigern (scheinbar) die Mitarbeit, greifen in Diskussionen oder bei Referatsbesprechungen Dozierende oder Kommiliton/innen an. Manche Lehrende befinden sich in einem inneren Konflikt, wenn sie einerseits einen guten Kontakt zu Studierenden pflegen und andererseits schlechte Noten verkünden müssen.
In diesem Workshop werden typische Konfliktsituationen aus der Lehre, die von den Teilnehmenden aus ihrer Praxis eingebracht werden, besprochen, Lösungs- und Kommunikationsstrategien dafür erarbeitet und eintrainiert.
Inhalte sind der Umgang mit Lernwiderstand, Einwänden und Killerphrasen sowie lösungsorientierte Gesprächsführung.
Lernziele:
Am Ende des Kurses können Sie
  • Konflikte und Störungen erkennen und verstehen
  • Konflikte konstruktiv lösen
  • Aspekte der didaktischen Prävention in die Lehre integrieren
Lehr-Lernaktivitäten:
  • Impulsvorträge
  • Übungen
  • Rollenspiele
Voraussetzungen:
  • Bitte bringen Sie eigene Fälle aus der Lehre mit
 
Dauer
2,00 Tage (16 AE)