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Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
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Wir gehen davon aus, dass die Teilnahme sowie die Kostenübernahme mit Ihrem Vorgesetzten besprochen und genehmigt ist, sofern die Teilnahme im dienstlichen Interesse erfolgt und während der Arbeitszeit erfolgt. Mit der Anmeldung bestätigen Sie, dass Sie die AGBs gelesen und akzeptiert haben. Sie sind sich vor allem auch der Stornierungsund Umbuchungsmodalitäten bewusst und wissen, dass bei einer Stornierung von 14 oder weniger Kalendertagen vor Seminarbeginn die volle Seminargebühr fällig wird. Eine Stornierung hat schriftlich per Email zu erfolgen.
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Treten unterschiedliche Bedürfnisse und Interessen aufeinander, kann dies zu Konflikten führen. Wie Sie wiederum mit Konfliktsituationen umgehen, hängt von Ihrer Person, Ihren Erlebnissen und bisherigen Erfahrungen ab. Der berufliche Alltag in Lehre und Forschung setzt einen professionellen Umgang mit schwierigen Situationen voraus. Konfliktmanagement gilt hierbei als eine Basiskompetenz für alle am Konflikt beteiligten Personen. In diesem Kurzworkshop beschäftigen Sie sich mit
- Konfliktverständnis (Wahrnehmung und innerer Haltung)
- Nutzen von Konflikten
- Konstruktiver Kritik
- Konfliktprävention und - interaktion
Im Vorfeld an den Workshop erhalten Sie Unterlagen zur Vorbereitung. Bitte bringen Sie zum Veranstaltungstermin eigene Konfliktfälle aus ihrem (beruflichen) Alltag mit, diese werden von Ihnen exemplarisch in der Gruppe simuliert und analysiert.
Vorgehen:
Kurze Inputs der Referentin, Tandem- und Kleingruppenarbeit, Simulationen mit Feedback, Austausch und Diskussion im Plenum, Reflexionsübungen
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Uhrzeit:
9:00 Uhr bis 17:00 Uhr
Gebühr: :
75 €
20 € für Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler
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20,00 EUR
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1,00 Tage
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Konfliktmanagement