course.alt.type_seminar  Führung - Grundlagen

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Zielgruppe
Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen ("alte Hasen" und "junge Füchse"), die bereits langjährige Führungsverantwortung haben, neu Führungsverantwortung haben oder Führungsverantwortung in absehbarer Zeit haben werden
 
Voraussetzungen
Wir gehen davon aus, dass die Teilnahme sowie die Kostenübernahme mit Ihrem Vorgesetzten besprochen und genehmigt ist, sofern die Teilnahme im dienstlichen Interesse erfolgt und während der Arbeitszeit erfolgt. Mit der Anmeldung bestätigen Sie, dass Sie die AGBs gelesen und akzeptiert haben. Sie sind sich vor allem auch der Stornierungsund Umbuchungsmodalitäten bewusst und wissen, dass bei einer Stornierung von 14 oder weniger Kalendertagen vor Seminarbeginn die volle Seminargebühr fällig wird. Eine Stornierung hat schriftlich per Email zu erfolgen.
 
Inhalt
Wir leben in einer Zeit, in der die Anforderungen einer immer komplexer und dynamischer werdenden Arbeitswelt veränderte Ansprüche an Führung stellen.

Die Wissensexplosion der letzten Jahrzehnte, die Intellektualisierung und der stetige Ausbau unseres Bildungssystems haben die positive Auswirkung, dass immer mehr Menschen ihr Arbeits- und Berufsleben aktiv und bewusst (mit)gestalten wollen.Die tayloristische Arbeitsorganisation, die eine Trennung von Denken und Handeln in arbeitsteiligen industriellen Produktionsprozessen einleitete, ist in derheutigen Wissensgesellschaft, die durch einBewusstsein für systematischen Kompetenzaufbau für Mitarbeitende gekennzeichnet ist, nicht mehr zeitgemäß.

Führung kann nicht mehr die alleinige Durchsetzung von "Fremdwillen" top-down sein oder ausschließlich als Intervention zur Beeinflussung von Verhalten in die gewünschte Richtung eingesetzt werden.

Führung hat die Aufgabe, andere zu befähigen, erfolgreich zu sein und sie bei der Selbstführung zu unterstützen.

Dabei geht es vor allem um die eigene Grundhaltung als Führungskraft. Es geht um Wahrnehmung, um transparente Kommunikation, um durchdachtes Delegieren sowie um das Zutrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeitenden. All dies basiert auf der evolutionären Annahme, dass der Mensch von seiner Grundausrichtung her ein ergebnisoffenes und entwicklungsfreudiges Wesen ist, das seinen Beitrag zum Gelingen leisten will.
 
Hinweise
Uhrzeit:
jeweils von 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr
Gebühr: :
300 €
40 € für Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler
 
Preis
300,00 EUR
 
Dauer
2,00 Tage