course.alt.type_seminar  Diversity-Tag: Unconscious Bias – wo und wie Sie unbewussten Denkmustern im Arbeitsalltag begegnen können

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Zielgruppe
Alle Mitarbeitenden des KIT
 
Inhalt
Die Annahme, dass Menschen ihre Umwelt auf der Grundlage von unbewussten Vorannahmen wahrnehmen und filtern, gewinnt immer mehr an Akzeptanz. Obwohl Biases für unsere Informationsverarbeitung und Reaktionsschnelligkeit nützlich sind, können sie unsere Einschätzung von anderen Personen und auch unsere Interaktion mit ihnen auf negative Art und Weise beeinflussen; ebenso wie umgekehrt die (negative) Einschätzung der Anderen uns treffen kann. Im universitären bzw. wissenschaftlichen Kontext können sich „Unconscious Biases“ beispielsweise auf Berufungsprozesse, Leistungsbeurteilungen oder das tägliche Miteinander auswirken.
Um unschönen Nebeneffekten dieser Vorannahmen entgegenzuwirken, müssen wir uns selbst reflektieren, mit eigenen Biases kritisch auseinandersetzen und Wege finden, sie auszuhebeln.
Der Workshop gibt Gelegenheit, sich im Umgang mit diesem Phänomen zu sensibilisieren, die dahinter liegende Logik zu reflektieren und alternative Handlungsoptionen für das Miteinander im Arbeitsalltag zu diskutieren.
Nach dem Workshop können Sie:
• Beispiele kognitiver Wahrnehmungsverzerrungen benennen und deren Logik hinterfragen
• alternative Handlungsoptionen in der Gruppe diskutieren
• erste Handlungsempfehlungen für den Arbeitsalltag entwickeln
 
Hinweise
Die Online-Veranstaltung ist kostenfrei.
Die Veranstaltung findet von 9:30 Uhr bis 13:00 Uhr statt.
 
Preis
--
 
Dauer
3.50 hours