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Diversity-Tag: Unconscious Bias Training - Bessere Entscheidungen durch einen bewussten Umgang mit unbewussten Denkmustern
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Beschreibung
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Das Seminar richtet sich an alle Mitarbeitenden und Führungskräfte des KIT
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Wir gehen davon aus, dass die Teilnahme sowie die Kostenübernahme mit Ihrem Vorgesetzten besprochen und genehmigt ist, sofern die Teilnahme im dienstlichen Interesse erfolgt und während der Arbeitszeit erfolgt. Mit der Anmeldung bestätigen Sie, dass Sie die AGBs gelesen und akzeptiert haben. Sie sind sich vor allem auch der Stornierungsund Umbuchungsmodalitäten bewusst und wissen, dass bei einer Stornierung von 14 oder weniger Kalendertagen vor Seminarbeginn die volle Seminargebühr fällig wird. Eine Stornierung hat schriftlich per Email zu erfolgen.
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Unter "Bias" sind kognitive Wahrnehmungsverzerrungen wie Stereotype oder Vorurteile zu verstehen, die bewusst (conscious) oder unbewusst (unconscious) auftreten können. Diese sind nötig, um die Komplexität unserer Umwelt zu vereinfachen. Wir nutzen demnach mentale Abkürzungen, mit denen wir fehlende Informationen über andere automatisch ergänzen.
Speziell im universitären/wissenschaftlichen Kontext können "unconscious Bias" unsere Entscheidung z. B. im Berufungsprozess, der Personalentwicklung oder der Leistungsbeurteilung beeinflussen. Aus diesem Grund bietet das KIT ein "Unconscious Bias Training" an, welches die Mitarbeitenden und Führungskräfte im Umgang mit diesem Phänomen sensibilisieren soll.
Nach dem Training können Sie
- Ihre eigenen Bias wahrnehmen und hinterfragen
- verschiedene Handlungsoptionen in der Gruppe diskutieren
- Handlungsempfehlungen in ihren Arbeitsalltag integrieren
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Das Seminar findet von 9:00 Uhr bis 11:00 Uhr statt. Die Veranstaltung ist kostenfrei.
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2,00 Stunden
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